Guide alternance

Salaire et rémunération d'un alternant

En alternance, vous êtes salarié : vous percevez une rémunération mensuelle et vos frais de scolarité sont pris en charge. Voici comment se calcule ce salaire, ce qui change entre apprentissage et professionnalisation, et ce que cela représente concrètement sur un parcours Bachelor ou Mastère.

  • Salarié de l'entreprise
  • Formation financée
  • Congés payés
Alternant SENZA Campus en poste dans son entreprise

Grille

Rémunération minimale en contrat d'apprentissage

Les montants ci-dessous sont des minima légaux exprimés en pourcentage du SMIC. Une entreprise peut toujours rémunérer davantage, et une convention collective peut prévoir des montants supérieurs.

Grille indicative de rémunération minimale d'un apprenti selon l'âge et l'année de contrat
Année de contratMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
1re année27 % du SMIC43 % du SMIC53 % du SMIC*100 % du SMIC*
2e année39 % du SMIC51 % du SMIC61 % du SMIC*100 % du SMIC*
3e année55 % du SMIC67 % du SMIC78 % du SMIC*100 % du SMIC*

* ou le salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé s'il est plus favorable. Grille indicative : barème officiel sur service-public.fr.

Coût de la formation

Combien coûte une alternance à l'étudiant ?

Frais de scolarité

Pris en charge par l'OPCO de l'entreprise : zéro reste à charge pour l'alternant.

Frais de dossier

Aucun frais de dossier de candidature au campus.

Rémunération

Versée chaque mois par l'entreprise, y compris pendant les semaines de cours.

Prochaine étape

Reste à trouver l'entreprise : le campus vous accompagne

Ateliers CV, pitch, vidéo et mise en relation avec le réseau d'entreprises du Var.

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FAQ

Questions fréquentes

Vos questions sur la rémunération en alternance.

Oui : l'alternant est salarié et perçoit un pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat.

Non : la formation est financée par l'entreprise et son OPCO. Voir le financement.

Non, la grille diffère. Comparer les deux contrats.

Il est exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite d'un plafond annuel légal.

Oui, sous conditions de ressources, comme tout salarié.

Oui : cinq semaines par an, comme tout salarié.

Se former en alternance, sans frais de scolarité

Déposez votre candidature : rentrée possible toute l'année à Toulon.

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