Le contrat
- Contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou indéterminée (CDI).
- Durée : généralement de 1 à 2 ans.
- L'apprenti n'entre pas dans le calcul des effectifs de l'entreprise.
- Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.
- Aucune indemnité due au salarié au terme du contrat.
- Un maître d'apprentissage assure la transmission du savoir-faire.




